一、新东方
新东方有很完善的教师培养体系,定期磨课、批课、师训,一串操作下来老师一般都能有不小的提升,这个过程中不仅自己能够主动突破,还能从别人的课里面学习到很多很厉害的技能。我当初就是从这个过程中成长起来的。
二、学而思
基本理念是建立完善的课程体系,做产品,轻教师,老师的能力提升缓慢,这点从学而思出走然后独立创业的人数上就能看出来。由于比较重视产品,所以他们大班网课做的比较好。
三、掌门一对一
可以说没有教师培训,不过他们有庞大的教研院,营销思路也是课程尽量少依赖、或者不依赖老师。尽量靠着一份课件,就能安排任何一个老师快速上岗。
四、轻轻家教
价格根据当地消费水平定,但是比较难以对接到好老师,对老师没有筛选。
其实线上教育比较麻烦,关键怕孩子利用手机或电脑做别的,跟进也不好,因此,线上教育建议大家可以根据孩子的成绩缺口来先做个测试,现在孩子的成绩考评可以利用大数据来看。我个人建议用松鼠和艾宾浩斯是国内做的比较好全科测评系统。根据孩子的系统内测评情况,再有针对的去找老师或者网课。而不是先去哪里试听,试听都是容易被代入的消费。消费记得冷静。好多教育机构的线上未必是孩子在校的课程,比如要分类为人教版、北师大版等等。