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编制考试分为两种，第一种是教育局统招，这种教师招聘以初中、小学和幼儿园老师居多。笔试为教育知识与能力或是专业类的题目；面试为专业试讲或结构化面试。第二种是学校单招，由学校单方面出题，教育局最后政审结构化面试。这种考试以职高和高中阶段的学校居多。
职高老师编制怎么考
编制考试分为两种，第一种是教育局统招，这种教师招聘以初中、小学和幼儿园老师居多。笔试为教育知识与能力或是专业类的题目；面试为专业试讲或结构化面试。
第二种是学校单招，由学校单方面出题，教育局最后政审结构化面试。这种考试以职高和高中阶段的学校居多。
第一轮：笔试 时间：1小时
考试内容：基础内容，与大学考卷相似度高，包括了选择、名词解释、简答题、论述题。
说明：题目比较基础，以职高阶段同学需要掌握的知识为主，大学专业基础OK的同学基本上问题不大。
第二轮：技能考试 时间：1小时
考试内容：Photoshop能力。完成一张营销海报+一张商品主图设计+四张辅图设计。
第三轮：试讲
考试内容：笔试和技能考试在同一天进行，在出分后通知两天后参加试讲考试，指定书目是《市场营销》。考试当天抽取试讲序号和题目，需要在20分钟里备课并完成PPT。
第四轮：结构化面试
考试内容：教育局安排的综合素质面试，类似于公务员的综合面试。会有五位考官+两位监考员。提问内容会写在纸上，给你10分钟的准备时间，回答问题。
编制教师怎么参加
1、教师编制报考条件如下：教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，一般是要求35岁周岁以下方能报考。
2、取得教师资格证后才能报考教师编制，教师编制一般采取笔试和面试相结合的形式。 笔试主要的指闭卷考试，面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。 教师编制笔试成绩合格之后才能顺利进入面试环节。
3、教师编制一般都是采取笔试和面试相结合的形式考察，笔试主要的纸笔闭卷考试，面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。教师编制笔试成绩合格之后才能顺利进入面试环节。
4、教师考编制方法如下：报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
5、教师编制考试如下：网上或现场报名，审核材料，笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一。面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力，录取一半。