芜湖机电学校近年来办学模式和人才培养模式得到教育主管部门的认可和用人单位的好评,毕业生深受用人单位欢迎,毕业生就业质量稳步提高,就业率-直保持在98%以上,经第三方调查,学校毕业生平均月收入高于全省中等职业学校平均水平。实习工资不低于4000元,转正后工资不低于5500元。
近年来,芜湖机电学校与企业进行校企战略合作,进行人才订单培养。通过举办“冠名班”实现“招生学习一实训一实习一就业”一条龙。今年将继续开设“奇瑞新能源定向班”、“航空乘务班” 、“高铁班” 、“轨道交通班” 、“日 立班”、“长信科技班”等。
芜湖机电学校积极与用人单位联系,签订用工保障协议,使学生在入校前就有了就业协议,学校再按照订单的要求,招收一定数量的学生,结合学校的实际设置专业,为企业“量身定做”,培养符合企业需求的技能型和服务性人才,确保满足企业对不同层次人才的需求,真正实现了校企双赢。
另外,企业根据自身用工需要,向学校提出人才培养的具体要求,由学校根据“订单”进行培养。企业参加学校的教育教学,委派专业人员给学生授课,接纳学生实习和就业,并为学生提供学习及生活上的帮助等。同时学校有计划安排学生在校两年学习期间参加为期2~3个月的“工学交替”,锻炼学生吃苦耐劳的精神,充分学习企业文化,做到“零距离"对接企业。