青岛市建设技术学校拥有一支素质高、知识面广、结构合理的教师队伍。学院教职工44人,其中教师16人,中、高级讲师、技师共17人,占教职工总人数的38.6%,并组建了一支具有丰富教学和实践经验的内训师队伍,为提高教学质量打下了坚实的基础。
学院坚持以“严管理、重质量、讲特色、求创新”为办学方针,通过优化课堂效益、创新教学方式达到教学质量和教学效益有机统一,让学生始终保持学习的兴趣和动力,从而提高学生的动手实践能力。
青岛市建设技术学校全面实施“强师工程”,建设一支理论基础扎实,技术应用能力较强的“双师型”教师队伍。积极探索校企合作办学之路,创造有学院特色的人才培养模式。探索适应集团建筑技能人才需求和市场前景广阔的培训、鉴定业务,进一步完善种类广泛、层次全面、技术力量雄厚的职业技能培训、鉴定体系。
充分利用互联网及主流媒体等宣传手段,争一流、创品牌,提升社会形象。在为集团输送大量中高级管理人才的同时,将自身建设成为青建集团先进经验的传播地,观念创新的发源地、战略创新的推广地,为促进集团持续快速发展作出新的更大贡献!