滕州高级技工学校的管理是相对严格的。学校在考勤管理方面有明确的规定,迟到、早退的时间以打卡时间为准,并且具体要求参照部门相关规定执行。迟到、早退者将按照部门(学院)相关规定进行处理。此外,学校还规定了在恶劣天气等不可抗拒因素下,经查证属实并报校长批准,可以不按迟到、早退处理。
滕州高级技工学校不断深化产教融合、校企合作,在比亚迪、京东、奇瑞、海信、枣庄欣旺达、山东威达重工、山东普鲁特机床、山东亿泰建材集团等80余家大中型企业建立校外实习实训基地,有效提升学生实践能力和技能水平;与海信空调有限公司等知名企业合作共建产业学院,实现校企生三方共赢。
学院毕业生就业率保持98%,满意度达95%以上。学院依托职业技能等级认定中心积极开展各级各类培训和技能等级认定工作,先后为30余家企业、12000余人次提供培训和技能等级认定服务,为服务地方经济发展做出了积极贡献。
滕州高级技工学校服务于山东省传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大需求,紧紧围绕我市“工业强市、产业兴市”战略部署,主动对接全市主导产业和战略性新兴产业,规划设置了智能制造、信息技术、电气控制技术、汽车维修、建筑技术、智慧商贸物流、医护康养等7个专业群;
开设了汽车维修、计算机网络应用、机电一体化技术、数控加工、焊接加工、汽车钣金与涂装、电子商务、新能源汽车检测与维修等近30个专业,是人力资源和社会保障部“工学一体化建设”院校单位和山东省人力资源和社会保障厅“优质专业建设项目”单位。