300分左右,学院不忘育人初心,人才培养目标永远是“人文与技能并重,专业能力与职业素养并举”。近几年,学院有60多名师生在全国比赛中斩获奖项,其中14名选手在全国大赛中获得金牌,梁灶容同学荣获第44届世界技能大赛移动机器人项目铜牌。
学院毕业生就业率一直稳定在98%以上,毕业生大多在日立电梯、格力等知名企业就业;工业设计专业毕业生进入跨国企业蔚来汽车担任数字化曲面设计师,年薪40多万;2017年,华为公司在学院顶岗实习招聘会现场加薪争抢学生,4名学生入职不到4个月就代表华为斩获市技能竞赛职工组一、二、三等奖,其中数控铣工项目实现二连冠;人才培养质量获得格力、华为等知名企业的一致好评。
学院不忘发展初心,构建了“产学研”三位一体的校企合作模式,积极搭建和拓展校企合作资源平台,通过牵头构建校企联盟和积极参与社会团体活动,整合了企业资源,拓宽了合作渠道;通过“实训基地、产教中心、大师工作室”三大平台,实现了实训、实践与技术的结合,搭建了人才培育的阶梯,探索企业新型学徒制的高技能人才培养模式,实现了校企的深度融合。
学院不忘教育初心,开展高质量、多层次的职业培训服务,充分发挥技工院校职业教育与职业培训的办学功能。开设技能晋升培训工种23个,年培训鉴定量达4.7万人次。学院承办省、市总工会、省物流协会等行业企业职工技能竞赛,将赛前技能培训、竞赛组织融于一体,服务于企业转型升级和职工技能提升。
学院紧贴经济社会发展需求,与行业企业合作,在校内共建智能制造创新实践园区、特种作业工种培训中心、广东机电消防培训中心等培训基地,在校外共同建设了广东省番禺监狱职业技能培训中心等培训基地。另外,学院面向社会开设了工业机器人技术、无人机应用技术、高档机床加工技术等高端研修班,培养企业亟需领域的高端技术技能人才。
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