东莞市技师学院需要分数,东莞市技师学院坚持“两条腿”走路,在做好学历教育的同时积极开展面向企业在职职工职业技能提升、转岗、农民工转移、退役士兵等培训。
学院常年开展30多个专业(工种)社会培训,并采取送教上门、联合办班等形式为东莞区域企业在职职工终生学习提供资助,年职业技能培训量达10000多人次。学院创新和践行的“技能+学历+国外证书”高技能人才培养模式、企业新型学徒制培养模式、校企双制培养模式、员工技能提升弹性学制培养模式、多专业融合“学业+创业”培养模式等五种职教新模式,走在了全国前列,形成了职教新常态。
学院秉承校企同生原则,与企业紧密合作,将教学内容与企业生活流程相连接、将培训与就业相连接,在校内建立了服装学习型工厂、汽车医院、东技国际旅行社,与德国职教集团(BBW)合作建立BBW学习型工厂,与众信会计事务所合作建立会计实训基地,实现毕业生与企业岗位无缝对接。
东莞市技师学院师资力量雄厚,现有教职工448人,其中专职教师378人,且100%具有本科及以上学历,硕士学位以上超过15%。
教授1人,高级讲师、高级实习指导教师、高级技师78人,讲师、技师137人,一体化专业骨干教师达到70%以上,教师队伍中拥有一大批省级督导员、考评员和省市优秀教师及技术能手。学院高度重视师资队伍建设,通过引进学科带头人、选送骨干教师到国外培训、激励学历技能提升等长效机制,培养出一大批优秀人才。先后分批派出近100人次赴德国、奥地利、新加坡、香港等国家和地区培训进修。学院还从各行业聘请了66名技术骨干、行业专家。
学院教师职业素养和业务水平较高,教学科研成果斐然,获省级以上科研成果奖230多项,编写各类专业教材50多种,经国家正式出版社出版的教材有60多部(本)。
如果您想了解以上学校的相关信息,可咨询网页客服获取详细招生资料。