一、动机与目的不同
做出贡献和作出贡献的最大区别在于动机与目的不同。做出贡献通常是为了个人利益或荣誉而行动,而作出贡献则是基于对社会、团体或他人的关心和责任感而行动。做出贡献的人往往会追求名利和个人成就,而作出贡献的人则更关注自己所做的事情对他人和社会的影响。
二、行动的方式不同
做出贡献和作出贡献的另一个区别在于行动的方式不同。做出贡献通常是通过个人能力和技能的发挥来完成的,而作出贡献则更注重行动的方式和方法。作出贡献的人会更注重合作、沟通和团队精神,他们往往会与他人合作,共同完成一项任务或目标。
三、影响的范围不同
做出贡献和作出贡献的第三个区别在于影响的范围不同。做出贡献通常是为了个人利益或荣誉而行动,其影响范围往往是有限的。而作出贡献则更注重对社会、团体或他人的影响,其影响范围往往是广泛的。作出贡献的人往往会为社会、团体或他人做出实实在在的贡献,他们的影响力往往可以超越个人,影响到更多的人。
“作”多用于一般性的活动,且动作性不强,其用法与“进行”相当,意义很虚。例如:作安排、作采访、作承诺、作冲刺、作沟通、作构思、作观察、作扩展、作检讨、作交代、作交流、作思考。
“做”多用于具体性的事务或职业性、专业性的工作。例如:做工、做课(举行示范性或实验性的公开课)、做活儿、做题、做药(从事药物推销工作)、做账、做保险。