2019年本市中招工作要进一步健全和完善管理体制和运行机制,切实加强领导和管理,明确市、区两级教育行政部门、教育招考机构及各学校的职责,规范各项制度,加强人员培训,强化内部监督和社会监督,保证中招工作的顺利进行。
强化高中阶段学校招生工作监督问责。对于造成不良影响或严重后果的学校,视情节轻重给予约谈、通报批评、追究相关人员责任等处罚。对于民办学校,还可以依照有关规定给予减少下一年度招生计划,停止当年招生直至吊销办学许可证的处罚。今年将继续探索建立教师、校长个人信用记录制度,对于违反招生规定的学校校长由上级主管部门记录在案并报市教育督导室备案。
要切实做好中招信息公开工作。各区教育行政部门、招考机构、招生学校等应通过本单位网站及其他途径,及时公开招生信息,切实做好相关公示工作(公示项目详见附件3)。
要进一步加强中招监察工作,健全监督机制,发挥招生监督机构的作用,加大对报名、考试、评卷、加分审核、投档、录取、信息公开等重要环节的监督力度,加强信访投诉的查处力度,做到岗位明确、责任落实、人员到位、措施有力、全程参与、依法治招。完善中招录取结果的核查机制,实行市、区两级分级核查。